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・ACファルベンU-15のお気楽なんちゃて監督による、日頃身の回りで起こる何気ない事を、なんとなく 文章にした他愛もないブログです。
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 新年を迎え、ファルベンイレブンも{春}へ向けて新たな取り組みが始まったが、思いのほか反応が良いので日々とても充実感がある(スタートとしてはかなり上々と言って良いだろう)。

 「終わり良ければ・・・・・」も大事であるが、何事も{始めが肝心}なのでとても良い事である。しかし、{継続}しなければ全く意味がないので、本当に大切なのはむしろこれから。

 私には道がはっきりと見えているので、ゴールを見失ったり途中で迷ったりする事はないが、選手の足並みが揃わなければ辿り着かない可能性はある。皆で共に歩み辿り着きたい。
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 昨年末のチーム状態は、私の想定を大幅に超える下降線を辿ってしまったが、新年第1弾となるTRMはまずまずの内容で、{元の状態+α}くらいの上積みはあったので良かった。

 しかし、選手層の薄さに対する不安を持つ内容でもあった。当然ながら、選手の調子は日々一定ではないので、安定した試合運びをする為にはスタメンクラスが[15名]は必要である。

 現在、ファルベンイレブンは[22名]なので、単純な計算でも7割の選手がスタメンクラスの実力がなければならない。そして、それは言うほど簡単ではない(というよりも相当難しい)。

 大切なのは、1人1人が{責任感}と{主役になる意識}を持つ事。勿論、全員がトップチームに出場できるレベルへ達する事が理想なので、セカンドチームメンバーには頑張ってほしい。

 明日からの3連休は、今年を占うとても重要なTRMが組まれている。昨年末は、これ以上ないほどチーム状態が落ち込んで終了したので、どうにか光が射す試合を見せてもらいたい。

 私の経験上で言えば、3連休のTRMが昨年末と同様の内容であれば、今後チームが浮上する可能性は極めて低いと思う。そして、当然これは決してない大袈裟な表現ではない。

 とりあえず、第15期生には3連休のTRMを引退大会のつもりで臨んでほしい。現チームに足りないのは、{本気}・{継続}・{責任感}である。理解できた選手は、確実に実践しよう。

 持つべきものは何とやら。今月は、珍しくTRMの調整が難航していたが、支えて下さる皆様のおかげで来月の『市長杯』予選Lへ向けて今月は最高のスケジュールを組む事が出来た。

 そして、周りのチームが支えて下さる理由は、やはり歴代のファルベンイレブンが魅力のあるサッカーをしていたからだろう。卒業しても尚良い影響を齎してくれるOB&OGに感謝したい。

 OB&OGと言えば、今週末は{OB&OG保護者新年会}が開かれる。保護者様にも、選手と同様に感謝の気持ちしかないので、久し振りにお会いできるのが本当に楽しみである。

 先週は選手。今週は保護者様。正月早々から私は幸福な出来事しかないが、チームの現状を考えたら浮ついている場合ではないので、しっかり地に足をつけて気を引き締めたい。

 [聞いて⇒理解して⇒行動する]。私がファルベンイレブンに対して話すときによく使う言葉であるが、どうやら現チームの選手達は最後の{行動する}がとても苦手のようである。

 基本的に、「出来なくても良いからまずやってみる」という発想がない。出来る事に関してはむしろ積極的なので、「失敗するのが嫌だからやらない」という発想の選手が多いのだろう。

 また、「今までと違う事をやる」という状況も好まない選手が多い。今までのスタイルで成果が出ているのであれば無理に変える必要はないが、そうでないのに今まで通りを繰り返す。

 しかも、現在は「皆がそうだから」という状態になっているので厄介である。誰かが気付いて行動してくれたら一気に変わるのだが・・・・・。もう1月。そろそろ救世主が現れてほしい。


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プロフィール
HN:
ACF U-15 なんちゃって監督
年齢:
51
性別:
男性
誕生日:
1974/04/30
職業:
サッカークラブインストラクター
趣味:
あらゆるジャンルのスポーツ鑑賞
自己紹介:
☆熊本県出身。
熊本市立白山小学校 → 熊本市立出水中学校 → 九州学院高等学校 → 九州産業大学商学部 → ACファルベン(1994~)
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