選手層の薄さに対する不安

　昨年末のチーム状態は、私の想定を大幅に超える下降線を辿ってしまったが、新年第１弾となるＴＲＭはまずまずの内容で、｛元の状態＋α｝くらいの上積みはあったので良かった。

　しかし、選手層の薄さに対する不安を持つ内容でもあった。当然ながら、選手の調子は日々一定ではないので、安定した試合運びをする為にはスタメンクラスが［１５名］は必要である。

　現在、ファルベンイレブンは［２２名］なので、単純な計算でも７割の選手がスタメンクラスの実力がなければならない。そして、それは言うほど簡単ではない（というよりも相当難しい）。

　大切なのは、１人１人が｛責任感｝と｛主役になる意識｝を持つ事。勿論、全員がトップチームに出場できるレベルへ達する事が理想なので、セカンドチームメンバーには頑張ってほしい。

今年を占うＴＲＭ

　明日からの３連休は、今年を占うとても重要なＴＲＭが組まれている。昨年末は、これ以上ないほどチーム状態が落ち込んで終了したので、どうにか光が射す試合を見せてもらいたい。

　私の経験上で言えば、３連休のＴＲＭが昨年末と同様の内容であれば、今後チームが浮上する可能性は極めて低いと思う。そして、当然これは決してない大袈裟な表現ではない。

　とりあえず、第１５期生には３連休のＴＲＭを引退大会のつもりで臨んでほしい。現チームに足りないのは、｛本気｝・｛継続｝・｛責任感｝である。理解できた選手は、確実に実践しよう。

地に足をつけて・・・・・

　持つべきものは何とやら。今月は、珍しくＴＲＭの調整が難航していたが、支えて下さる皆様のおかげで来月の『市長杯』予選Ｌへ向けて今月は最高のスケジュールを組む事が出来た。

　そして、周りのチームが支えて下さる理由は、やはり歴代のファルベンイレブンが魅力のあるサッカーをしていたからだろう。卒業しても尚良い影響を齎してくれるＯＢ＆ＯＧに感謝したい。

　ＯＢ＆ＯＧと言えば、今週末は｛ＯＢ＆ＯＧ保護者新年会｝が開かれる。保護者様にも、選手と同様に感謝の気持ちしかないので、久し振りにお会いできるのが本当に楽しみである。

　先週は選手。今週は保護者様。正月早々から私は幸福な出来事しかないが、チームの現状を考えたら浮ついている場合ではないので、しっかり地に足をつけて気を引き締めたい。

｛行動する｝が苦手

　［聞いて⇒理解して⇒行動する］。私がファルベンイレブンに対して話すときによく使う言葉であるが、どうやら現チームの選手達は最後の｛行動する｝がとても苦手のようである。

　基本的に、「出来なくても良いからまずやってみる」という発想がない。出来る事に関してはむしろ積極的なので、「失敗するのが嫌だからやらない」という発想の選手が多いのだろう。

　また、「今までと違う事をやる」という状況も好まない選手が多い。今までのスタイルで成果が出ているのであれば無理に変える必要はないが、そうでないのに今まで通りを繰り返す。

　しかも、現在は「皆がそうだから」という状態になっているので厄介である。誰かが気付いて行動してくれたら一気に変わるのだが・・・・・。もう１月。そろそろ救世主が現れてほしい。

頭もフル回転

　２学期から現チームがスタートして早４ヶ月。ポゼッションや実践的なパスコンをメインに練習メニューを組んでいたが、新年から５ヶ月目に突入するので予定通り次のステップへ移行。

　今後は、技術面＆体力面のレベルアップだけではなく戦術面の理解も今まで以上に必要なので、ファルベンイレブンには頭の方もフル回転で練習に臨んでもらわなければならない。

　また、現チームはボールを扱わない部分の弱さが目立つので、精神面の強化も重要になってくる。魅力的な選手を育て、魅力的なチームを作る為の取り組みが、今から本格化する。