起用方法を工夫して・・・・・

　今週末のタイムテーブルを確認して、かなり不安な気持ちになった。炎天下で［５０分］を４本。２５名程度で回せれば行けそうだが、どう考えても無理なので困っている。

　対戦相手のレベルとファルベンの現状を考えれば、人数がいれば戦えるという話ではないが、とにかく熱中症が心配なので、起用方法を工夫して貴重なＴＲＭを充実させたい。

自分を変えるチャンス

　チーム課題への取り組み、そして個人課題への取り組み、いずれもかなり微妙であった。合格ラインを大きく超えているのは、３年生のキャプテンと２年生のＧＫだけである。

　殻を破ろうと必死にもがいているのであれば、まだこれから変われる見込みはあるが、何一つ変えようとしない選手が多いので、劇的にチーム状況が変わらない（もどかしい）。

　求めているのは変化。いや、進化と言うべきだろうか。夏休みは、自分を変えるチャンスである。与えられた宿題に取り組むのは当然だが、まずは自分で意識を変えてほしい。

悲観する状態でもない

　最近、取り組みの成果を確認できることが多く、チームとしては確実にレベルアップしていると思うが、怪我やコロナ関係での休みが多いので、なかなか良い状態にはならない。

　しかし、参加人数以外ではポジティブ要素が多いことを考慮すれば、決して悲観する状態でもないだろう。明日は、久し振りに教え子率いるチームとのＴＲＭ。全力で楽しもう。

近場でもチラホラ

　この調子だと、そのうち２万人を超えるかな。分かりやすく、近場でもチラホラ出てきてるし・・・・・。しかし、感染対策は簡単なので、基本的なことを気真面目に継続してやりたい。

配分と意志の強さ

　明日から夏休み。遊び、勉強、自主練習。何をするにしても、学校がある期間より圧倒的に時間が取れる。大切なのは、時間の配分と継続する意志の強さ。結果は、９月に出る。